Posts

Coaching. Você já sabe realmente o que é?

/em /por

Tem sido bastante comum encontrar pessoas com pouca ou nenhuma informação sobre o que é coaching. Se você também quer entender melhor do que se trata esse processo de desenvolvimento, este post te interessa.

Pra começar, vamos entender: o coaching é um processo cujo objetivo é levar o coachee (aquele que contrata o coaching) a desenvolver competências para o atingimento de suas metas, desejos, sonhos. Tudo isso com técnicas de eficiência comprovada e ampliando a autoconsciência.

Você pode perguntar, mas como a autoconsciência me ajudaria? Bem, por ela você poderá descobrir em si mesmo as características, valores e crenças que estão contribuindo para o seu sucesso ou que estejam te limitando e dificultando o seu percurso.

Além disso, ao se conscientizar, você identifica onde você está, onde você quer chegar, qual a distância a ser percorrida, qual a melhor rota a seguir, como se preparar pra essa jornada…

E aí que o coach entra, porque ele vai te conduzir (sem te induzir!) a obter essas respostas. Te ajudando a identificar as metas que trarão a satisfação e alegria que você busca, a traçar estratégias para atingi-las, a planejar as ações para concretizá-las de fato.

Para ilustrar um pouco esse processo, indicamos o vídeo “How Coaching Works”.

Quanto as necessidades de quem busca o coaching, elas são as mais diversas, até podem ser únicas. Existem casos de empresas que procuram esse trabalho para seu sucesso ou para o desenvolvimento dos seus profissionais. O preparo para uma promoção, a superação dos próprios limites, a necessidade de transformar um comportamento e a vontade de que algo mude e melhore são também casos frequentemente atendidos.

Para exemplificar, selecionamos essa matéria da revista exame, sobre um estudante que utilizou o coaching para conseguir o trabalho que queria: “aposte no coaching e no autoconhecimento”.

Um outro exemplo bem comum é para o desenvolvimento de liderança, que pode ser visto nessa matéria.

Agora, vale destacar que há algo básico, que precisa existir para que o processo de coaching seja realmente produtivo: a vontade. Vontade de crescer, vontade de mudar pra melhor, vontade de conquistar. Sobre isso você pode refletir um pouco mais na leitura desse post.

Para estimular a sua reflexão, preparamos o formulário “primeiras reflexões”. Nós ficaremos felizes em receber suas respostas. Analise bem e observe o que você sente enquanto responde.

E caso você esteja com vontade de entender ainda melhor o processo para iniciá-lo conosco, reserve um horário.

Por falar em querer…

/em , /por

A primeira etapa quando queremos progredir ou mudar de curso é saber exatamente aonde esperamos chegar.

O propósito desse post é te ajudar a definir e esclarecer a sua meta.

Você pode pensar que esse é um tema tão básico que nem precisaria de um post só pra ele – e no seu caso pode até ser mesmo. Mas o fato é que a grande maioria das pessoas quando questionadas a esse respeito não consegue responder com clareza. Aliás, antes de dar continuidade à leitura eu te convido a refletir e responder a uma simples pergunta: O que você quer?

Se formos considerar as respostas clássicas (e cuidado, podem ser as suas) encontramos: “puxa, eu quero tanta coisa”, “ser feliz”, “ter sucesso”, “ficar rico”, “me casar”… E por aí vai.

Agora, o que você percebe que há em comum nelas?

Veja, não significa que sejam maus objetivos ou que estejam errados. Não é isso. Mas quando falamos em definir objetivos, precisamos analisar, honesta e intimamente, para que queremos e por qual razão. Respondendo essas duas perguntas também fica mais fácil especificar o que se quer. Por exemplo, o que é ter sucesso? Há várias possibilidades de resposta e para cada pessoa pode ter um significado diferente. Para um estagiário pode significar ser efetivado, para um empreendedor dobrar seu quadro de funcionários, para um gerente de vendas sua equipe dobrar o faturamento e para uma dona de casa manter seu lar limpo e aconchegante. E, para cada uma dessas supostas respostas teríamos que ser ainda mais específicos, até chegar numa resposta nítida e concreta.

Além das respostas vagas, temos a frequente “quero tanta coisa que nem sei por onde começar”. Se essa é a sua resposta eu te pergunto (e por favor, não me leve a mal e só pra te ajudar): será? Será que você quer alguma coisa mesmo? Sabe, as vezes a vida está boa do jeito que está… Você pode já ter conquistado tudo o que precisa ou pode estar numa fase de conforto ou cansaço, e tudo bem.

O ponto de atenção é não se deixar limitar. Nem pelo que eventualmente outras pessoas te dizem e nem por sua própria opinião, e isso é muito sério! Reconheça o potencial que você tem, suas qualidades e, se for o caso, adquira as condições necessárias para atingir o que você tem vontade.

Aliás, Vontade é mesmo a melhor palavra para usar aqui. Vontade é o que motiva e o que move. É o que, quando atendida, gera satisfação.

Eu refaço minha pergunta: qual é a sua vontade?