Liderança estrategista
Muito se fala sobre liderança e as competências de um bom líder. Uma delas em especial chamou minha atenção esses dias.
Um líder deve ser visionário, deve saber em qual ponto quer chegar, deve mostrar a direção para os demais sendo um bom exemplo.
Imagine o seguinte: um barco a remo em alto-mar e um homem sozinho, que rema para seu destino. Ele emprega sua energia, seu tempo e seus recursos. É importante ter a visão de onde se quer e pode chegar?
Agora, coloque junto dele mais alguns barcos (todos a remo) e outras pessoas remando, colaborando para que ele e todos os demais cheguem ao destino, ao objetivo que esse homem definiu. Percebe a responsabilidade?
É importante enxergar as possibilidades, as oportunidades, os riscos, as ameaças, as potencialidades… Falando no cenário de uma empresa, de uma maneira ou de outra, por melhor assessorado que esteja, quem está à frente precisa tomar decisões sozinho e principalmente, saber se comunicar, transmitir com clareza qual é o norte: é naquela direção que devemos todos ir!
Mas vamos além, imagine que esses barcos estão unidos por correntes que impõem a todos que avancem em conjunto. Não dá para apenas um barco, mesmo que tenha uma performance fora da curva, disparar na frente. No máximo ele carrega os demais. Ocorre que, como estão todos interligados, se a mensagem sobre a direção não for bem comunicada, ou entendida, há o risco de cada barco ir numa direção diferente e, como consequência, não saírem do lugar.
Portanto, cabe ao líder utilizar o melhor possível sua cognição, ampliando sua visão e articulação. E depois, se empenhar em transmitir com a máxima clareza aquilo que vê (e pode ser que mais ninguém esteja vendo). Para isso, você precisa ver também o outro, ser respeitoso e empático, escolher a linguagem que usa, em alguns casos ser mais analítico, em outros mais sintético. Ter também o raciocínio ordenado e coerente sempre ajuda.
É claro que outras competências são necessárias para que um líder gere o melhor resultado para sua empresa e equipe, mas um passo de cada vez… aumentar a capacidade de visão, definir o rumo e orientar bem a todos já vai dar bastante trabalho. 😊
Nosso trabalho consiste em contribuir para pessoas e empresas alcançarem superação e crescimento, direcionando o comportamento e a inteligência a favor de suas metas, através de cognitive #coaching, redução de #estresse e #ansiedade e gestão de equipes. Entenda melhor.