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CONHEÇA NOSSOS PROGRAMAS

Soft Skills

Inteligência Socioemocional e Cognitiva

Especialmente desenhados para cada participante, nossos programas possuem metodologia exclusiva, baseada nas habilidades de maior relevância atual, identificadas pelo Fórum Econômico Mundial.

Em sessões individuais, o profissional potencializa essas habilidades, considerando seus desafios e objetivos, consequentemente chegando aos resultados almejados.

  • Inteligência Emocional

    autoconsciência • motivação • autoconfiança • resiliência • adaptabilidade • flexibilidade • autogestão emocional

  • Inteligência Social

    relacionamentos • cooperação • visão sistêmica • comunicação • confiabilidade • empatia • influência positiva • resolução de conflitos • leitura contextual

  • Inteligência Cognitiva

    pensamento estratégico e analítico • criatividade • aprendizagem • criticidade • resolução de problemas • gestão do tempo • concentração

Leader Skills

Inteligência em Liderança

Habilidades de liderança vão além da gestão estratégica de pessoas, é necessário abranger também people skills.

Em sessões individuais, o líder recebe coaching para desenvolver habilidades que dizem respeito a gestão, a lidar com pessoas, inspirar e obter o melhor de sua equipe, com atenção especial para a saúde mental de seus liderados.

  • Gestão Estratégica de Talentos

    liderança estratégica • contratação e engajamento • desenvolvimento de equipes

  • Liderança Positiva

    psicologia positiva • segurança psicológica • felicidade no trabalho

  • Liderança Inteligente

    modificabilidade cognitiva aplicada a liderança • autossuperação • influência inspiracional • inteligência socioemocional

Saúde Mental Corporativa

NR1 – Prevenção a Riscos Psicossociais

Para empresas, contribuímos para implantação e manutenção de Saúde Mental Corporativa em sua cultura.

Para o cumprimento da NR01, norma relacionada a riscos psicossociais no trabalho, essas ações são fundamentais.

  • Mapeamento

    Pesquisa embasada nas referências de saúde mental da OMS, afim de identificar possíveis riscos.

  • Palestras

    saúde mental no trabalho • autogestão emocional • liderança saudável

  • Assistência ao colaborador

    atendimentos individuais a fim de desenvolvimento de autogestão emocional